「Sabina～我好想妳，真希望去年暑假有回台灣，這樣就可以跟妳聚聚了…」電話一接通，就聽到Constance撒嬌的聲音。就讀Wharton的她，暑期在HP的San Diego office實習，所以沒辦法回台灣，雖然無法見面有點可惜，但是得知她實習生活過得充實，也為她感到開心。Constance待在HP的Leadership Rotation Program，短短十五個星期就輪調了三個team，分別是1) Global Marketing Team，幫產品定位、做競爭者分析以及處理social media這方面的業務；2) Strategy Team，了解客戶需求、想溝通策略；3) Product Management Team，設想顧客需要何種體驗然後規劃產品。她說：「其實不管在哪個team，最重要的就是去了解顧客啦！Rotation program的好處是有機會接觸不同的team，雖然待的時間都不長，不過也因為這樣，我對自己的要求更高，希望短時間內學習到最多新知。」
暑期實習在HP，沒想到這麼好玩？！
在HP，只要能夠在期限內將事情做好，主管不會要求部屬的工作時數，這跟Google的工作型態有點雷同，我訪問過我的學生【Ross MBA Angela：工科背景的台灣女生，成功轉戰Google總部】，她說Google辦公室只要禮拜五一到，往往只有兩三隻小貓會進辦公室，其他同事很多都work from home，這種制度和亞洲朝九晚五的上班型態很不同，但也因此，你的責任感要更重，才能讓主管安心交付事情給你。Constance說：「我蠻喜歡這種工作型態的，而且主管每個月都會抽空來跟我們聊聊近況、之後的規劃，甚至會借用他的人脈，介紹我們認識平常沒有機會認識的人。」
看來Constance遇到一位好主管，而且在實習尾聲的歡送會上，還收到主管親筆寫下的祝福卡片，更棒的是，還有禮物可以拿，Constance：「我拿到筆電，還有市面上買不到的真皮筆電套，超棒的！而且歡送會的氣氛很溫馨感人，讓我捨不得離開…」，哇，這禮物真的不錯（筆電！）我有學生在Amazon實習，據他所說，Amazon的整體氣氛比較嚴肅，不像HP有感人的歡送會，「拜託！我們HP才不只歡送會呢，同事平常也都會相約去聚餐，甚至還一起玩密室逃脫，我根本是邊實習邊玩，不僅考到駕照，還學了衝浪！」我瞪大眼睛：「妳去學衝浪？！那…」Constance：「Sabina妳放心，很安全的啦不會危險。」「好啦我知道不危險，那…教練帥嗎？」Constance：「吼！超～帥～的。」（大笑）
Wharton學生主辦，兩三百人的南美洲之旅
Constance不只實習在San Diego玩得開心，一年級時也玩遍了美國東西岸的城市，包括跟Tech Trek去San Francisco；參加由Wharton學生主辦的旅行，跟兩三百人一起去Colombia玩九天，Constance笑著回憶：「Colombia是個殖民風很重的城市，天氣很熱但很漂亮，我們九天跑了三四個城鎮，靠海的、臨山的都有去。」我實在很好奇怎麼會這麼多人，一起去南美洲呢？（我對南美洲的印象不好…曾經在那吃到寄生蟲大便，拉肚子一個月！！）Connie說這是大家投票出來的，然而南美洲許多國家，英語並不通行，所以他們找了住過南美洲、會講西班牙語的同學來主辦，負責安排景點、住宿、交通等行程，因為主辦很辛苦（兩三百人的團體耶），所以這幾位同學的旅費變由其他人去分攤。
旅行途中，兩三百人用Group Me（美國的LINE）聯繫，舉行一場競賽，看誰可以用最便宜的價錢買到帽子，參賽者可以用任何方式跟攤販殺價，並隨時在群組裡回報成果，照片和價錢都要show出來，Constance：「這超有趣的！最後我的好朋友殺出重圍，拿到冠軍，以台幣30元的價格買到一頂草帽，哈！」
培養人脈，珍惜與同學交流的機會
怎麼覺得Constance玩得這麼開心，課業和找工作壓力都跑到哪去了？我想肯定還是有的，只是她把最歡樂的一面拿出來跟我分享。MBA兩年雖然壓力很大，但玩樂也是不能少，這個月她回來台灣，我們又去吃飯、喝酒、聽八卦！Constance因為參加很多活動，而有機會跟來自其他國家的同學熟識，例如泰國人、印度人，也許他們都會變成往後人生中的摯友或工作上的夥伴，像我當年在Wharton，結識了現在最要好的泰國朋友，她不僅是我結婚時的伴娘，也讓我在這幾年時常飛往泰國與她碰面。這種機會不是人人都有，希望Constance，或者正在念/即將要去唸MBA的你，要好好把握摟！
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