最近看了《拖延心理學》一書，讓我很有感觸，書內將拖延的心態分成五大類，我覺得在這幾年看過這麼多學生當中，把這些拖延心態拿來分析MBA申請者，也滿有道理。我了解拖延是人的慣性，但是找出自己拖延背後的原因，並加以改進，才是最重要的事，希望大家上緊發條往前衝吧！

Wharton校友Adam不僅是金融業菁英，工作幾年之後，看見亞洲的MBA市場，因此與Wharton同學一起創立智夢教育，期盼帶領更多亞洲學生站上世界舞台。除此之外，他也曾擔任新創公司的財務長，最後再回到金融業的懷抱。能在職涯轉換自如，全因為他將自己最熟悉的工具當成加分利器，不管是創業或在新創公司都有不錯成績。

金融業過去是MBA學生畢業後投入的熱門產業，隨著金融海嘯帶來的景氣起伏，以及科技業的興起，不少人設定職涯目標時，從未將金融業視作選項之一。我在Wharton的學長Adam在金融業多年，期間也曾創業或到新創公司擔任財務長，卻因為享受「小孩玩大車」的成就感，再度投入金融業懷抱，由他來談談金融業的職涯發展再適合不過！

9月mingle event，我邀請了剛結束實習、短暫返台的Kellogg小夫妻Sean跟Adrienne分享MBA第一年的生活及實習獲得。由於Sean及Adrienne實習的領域，跟MBA之前的工作並無太大關係，能在短短一年有這樣的轉變，我想學校一定給了不少協助，才能讓他們順利轉換跑道，並在同個區域找到實習。

如果大家都知道前三大商學院在尋找未來領袖，為什麼很少申請者懂得在申請文件中展現領導長才？其實很多人都具備領導潛力，但是不知道如何展現，就連成功錄取前三大商學院的學生，都費了一番功夫了解讓Adcom了解他們擁有改變世界的潛力，因此我認為只要掌握好這3點，就是展現領導潛力的最佳公式。

隨著線上旅遊業越來越受到消費者喜愛，我的不少學生也有意投入這個產業，任職於Expedia的Wharton校友Tina認為，亞太區的線上旅遊業不斷成長，加上市場還有很多未知，渠道或行銷手法也時常在變，所以常常會面對不同挑戰，「滿適合習慣分析複雜問題、找到解方的MBA畢業生投入。」