UCLA Anderson很重視三個特質：share success, think fearlessly, drive change，建議申請者就這三個特質發想，你曾經做了什麼事情符合這三大要素。你可以用隱喻的方式讓Adcom在看完你的essay時覺得：「這申請者就是我們要找的人！」

今年 Harvard Business School 的 essay question 跟過去幾年有很大的不同，我們年年突破 HBS 錄取總人數，就是把握住 HBS 想要考驗申請者的決心、創意、履歷「強度」等要素。HBS 今年 R1 截止日期是 2024 年 9 月 4 日，R2 是 2025 年 1 月 6 日。

我的母校Wharton的essay題目出爐，學校希望看到你過去的經驗，如何造就未來目標。我和智夢 CEO、華頓校友的 Eric，常常在我們提供的 Interview Intensive Package 裡，跟學生討論自己過去的經驗，能總結為哪兩三句，成為好的「自我介紹」，重點要精準、讓人有記憶點的自介。

上一集，我們邀請 CBS 校友、WeMo 共同創辦人暨副董事長的 Jeffrey Wu 來聊聊當初如何決定回到台灣，並在台灣創業。這一集，Jeffrey 要與我們分享更多他的創業心情、家人為他帶來的支持，以及他長期擔任 CBS 校友面試官，希望看到的申請者特質，一起來閱讀及聆聽他的分享。

2024年美國景氣不見好轉，也多少影響了 MBA 在校生找實習，有些學生跟我反應，今年找管顧業的實習並不容易，不過我最近跟 CBS 在校生 Vincent 聊天時，得知他運用過去的工作經驗及人脈，找到了在 TikTok 紐約辦公室的實習機會。

到歐美攻讀 MBA，畢業後留在當地工作幾年後，大部分的校友都會開始思考，下一步是不是要回亞洲？ 這一集，我們邀請 CBS 校友、WeMo 共同創辦人暨副董事長的 Jeffrey Wu來聊聊當初在美國流浪14年的他，如何決定回到台灣，並在台灣創業？而創業這8年多的時間，他又有什麼樣深刻的體悟？