Stanford以人為本，剛入學的他說：處處感受到學校用心！
一提到Stanford，大家都想到創業，不過在校生Mr.S說，學校提供的資源很多元，因為GSB前院長、同時也是Ford Motor前總裁的Arjay Miller從70年代就開始提倡均衡卓越的文化，奠定了GSB在各領域追求平衡及榮譽的校園文化。從數據來看，GSB在國貿、行銷、會計等專業領域都名列前茅。
競爭對手不只是MBA學生，為此他不放過任何實習機會！
各國醫療產業體系有別，加上對專業背景的要求較高，所以就算UCLA Anderson的學生Larry之前已有藥廠經驗，在美國也不一定派得上用場，所以他能拿到實習機會相當難得。此外，Larry的競爭對手不僅是MBA學生，還有很多來自醫學院或正在攻讀博士角逐實習機會，面對未來就業，他說絕不能錯過任何學習機會！
想在美國職場立足，她說：亞洲學生別太溫良恭儉讓！
Ross學生Evelyn到了Amazon實習，深刻體驗到美國職場生活。讓她特別有感觸的一點就是亞洲學生千萬別過度的「溫良恭儉讓」，尤其又是在非母語的工作環境之下，要對自己的作品有信心，且能及時站出來捍衛自我，若採婉轉的態度，只會讓自己看起來像是沒做好準備。
小夫妻勇闖科技重鎮》缺乏相關經驗仍獲得實習機會，他們感謝學校充沛資源！
9月mingle event，我邀請了剛結束實習、短暫返台的Kellogg小夫妻Sean跟Adrienne分享MBA第一年的生活及實習獲得。由於Sean及Adrienne實習的領域，跟MBA之前的工作並無太大關係，能在短短一年有這樣的轉變，我想學校一定給了不少協助，才能讓他們順利轉換跑道，並在同個區域找到實習。
比較中國、美國職場文化差異 他說：美國人做事像醫生問診
曾在中國電子製造業工作6年的Kellogg在校生Joseph，今年夏天在美國電子製造業的產品行銷部門實習，他比較中國及美國職場經驗，認為美國人做事重視邏輯、框架，就像醫生問診，先找出問題點，再用框架去解釋。不過在中國做事，常會出現一些意想不到的因素，而且很重視人情關係，常常是先做再說，出了問題再來救火。
MBA資源何其多》認同永續發展價值觀，他善用MBA資源走出自己的路！
很多人認為，進入MBA未來就是要朝管顧業、金融業發展，卻忽略了其他產業的可能性，也忘了做自己喜歡的事，才會長久的道理。Ross的Alex過去就對農業有極大興趣，如今他因為想更了解環境永續發展議題，選擇攻讀雙學位，並善用MBA資源，爭取專案機會，走出一條跟別人不一樣的路。
MBA實習記》MBA的隱形價值，讓他帶領美國航空前進中國市場
就讀Ross的Andy在經過慘烈的面試考驗之後，成為今年美國航空leadership program中的唯一國際學生，在實習期間協助公司擬定前進中國市場的策略，並獲得公司高層好評。他在實習過程中，學到更多與美國人一同共事的方法，也將在Ross學到的溝通技巧派上用場，度過非常充實的實習生活！
學習用英文精準表達、說自己的精彩故事，她即將前進Apple！
今年即將從Kellogg畢業的Christine，在MBA最大的收穫莫過於學會講述屬於自己的精彩故事，而這也是我在陪伴學生申請時的感想之一，其實亞洲學生能力不比歐美學生差，只是因為不懂得如何講出令人印象深刻的重點。Christine很認同我的看法，建議學弟妹不斷練習英文，來到美國才不會面臨無法精準表達的窘境。
補強經驗不足劣勢、通過測謊般的面試，看她續寫關於時尚的故事！
CBS的Lena為了進入精品業，在校期間透過社團、珠寶品牌辦的活動，增加實戰經驗。面對美國學生的強勢競爭，Lena理性提出自己的優勢，在面試時展現自己是個有想法的「敘事者」，知道如何說出動人的好故事，接著再通過耗盡精力的3小時電話面試，未來要加入雅詩蘭黛，期待累積在紐約所學，為亞洲時尚圈注入活水。
沒有確切職涯目標？試就對了！她擁抱各種挑戰，將MBA價值極大化
如果進入MBA，對未來還是沒有確切目標，或者目標不只一個，人生就此卡關了嗎？我想只要你不斷嘗試找尋出路，MBA這段路絕不會白走，看看HBS的Megan充分運用MBA平台的各項資源，千萬別為了短期目標而侷限自我，be open minded，把眼光放遠一點，或許你會有更多意想不到的收穫！
