感恩節剛過,商學院的學生都怎麼慶祝呢?

我邀請正在念商學院的學生們來分享生活點滴,我們不談申請技巧,談的是生活、學校方面的趣事,例如“Trump當選美國總統,商學院教授的看法是什麼?”,“感恩節到了,同學間如何慶祝?”,透過這個專欄,你會知道最被學生推崇的實用課程、必參加的好玩社團是什麼、找工作遇到什麼樣的挫折等等。

專程飛到學校面試,會增加我的錄取機會嗎?

如果可以選擇,我都會建議大家選擇off-campus,原因很簡單,飛一趟去美國或歐洲,會有時差和氣候環境適應問題,你難保自己可以在狀況良好的情況下面試,就算要飛,飛到中國、韓國都比飛到美國歐洲好(有些學校會在中國或韓國舉行 hub interview),畢竟同是亞洲國家,比較沒有剛剛提到的適應問題。

GMAT高於760分可以保證被Top MBA錄取嗎?

假使你只是其中一項表現非常好,例如GMAT考了760分,但工作經驗遠低於或遠高於該校錄取學生平均工作年資,或者面試表現很差,又或者760分但其他項的表現只有普通,那麼進M7的機會就很難說了。想要進入M7,760分只能給你好優勢,但絕對不是鐵定進去的保證!

要有管理人的經驗才能申請MBA嗎?

我有很多學生都不是manager,嚴格說起來一年大概只有5%的人才有這title。所以就算沒有title of manager 或管理人的經驗也沒關係,但最好有實際上領導(lead)過人!例如你身為某銀行的儲備幹部,在一個需要與行銷及財務部共事的特別專案,你身為 project leader,有時候甚至要指揮到比你官階還大的人,這是很微妙的關係(因為你的考評歸他管,他卻要聽你的話做這個專案的事),這就考驗你如何讓自己成為一個具有領導風範的絕佳領導者。而Adcom要找的就是這種人才!對MBA來說, 領導經驗絕對比管理經驗來的重要許多。

我可以用一封推薦信來申請所有的學校嗎?

同樣的題目HBS, Chicago, Kellogg, Columbia,還有許多學校問的一模一樣,學校當然不是偷懶不改題目,而是他知道題目出的越不同,越有可能推薦人懶得寫,越有可能是申請者自己寫。但還是有學校會出不同的題目,所以還是要把學校題目看清楚,絕對不是一封信打天下。

花六七百萬去念MBA,千萬別想著拿到學位就好:四個念MBA必把握的機會

MBA兩年是一筆六七百萬的投資,如此昂貴的投資到底能幫助你什麼呢?有些人是為了轉換職涯跑道,例如從工程師轉戰金融業;有些人為了提升自己的市場競爭力,得到快速升遷的機會;有些人想從台灣的分公司跳到美國總部,看看總部在做些什麼事,原因有很多,這也是我常常在和學生討論why MBA的重點,你要真的清楚自己為什麼想念,而不論原因為何,對多數人來說,MBA是通往成功的捷徑,對台灣人而言更是如此,畢竟台灣的就業及經濟環境,讓很多有野心的年輕人想透過MBA跳到更具競爭力的市場發展。

我還是個大學生,我可以為申請Top MBA做什麼準備?

看到妳問這個問題我感到...哎喲不錯喔,有在看我的部落格,哈!因為妳知道及早準備的重要性。很多人來找我,希望我協助申請Top MBA,卻得面對很多無法改變的事情,例如GPA太低、除了工作之外沒有任何活動表現,之類的「喔Sabina,我好後悔當時沒有多做一點什麼」,ㄟ後悔是沒辦法改變任何事情的,所以還是大學生的你,有幾個面向現在一定要顧好:

有台灣MBA學位還能去國外念MBA嗎?

我有很多學生是有台灣MBA學位的,但仍舊成功申請上歐美Top MBA,甚至有些學校明文規定不准有MBA學位的人,我還是有學生闖關成功,所以是會比較難,但不是說完全沒機會。Adcom的確會質疑為何你已經有了 local MBA,卻還要再拿一個歐美的MBA,這時你可以利用optional essay來好好說明。

崩潰!可以不要再重考GMAT了嗎?告訴你分數不高也能進好學校的關鍵…

最近和大家在週四喝一杯,讓我覺得我是不是口業造太多,太嚴厲了,顯然大家都很懼怕我(好啦我知道你會說是尊敬),但是讀者投書又一直問這個問題:「GMAT xx分要重考嗎,我...我可以不念嗎?!」基本上學生問我這個問題,大部分就是要討拍(大部分,不是你),你希望我說「恩您辛苦了,其實學校還是看工作經歷大於GMAT。」基本上這樣說沒錯,但是當其他申請者工作經歷很不錯,未來目標明確,essay花心思寫,GMAT又考得好的時候,你怎麼說服學校選你不選他?

工作經驗二年,可以申請到頂尖商學院嗎?

3年工作經驗是一個cut-off point,但沒滿3年仍可以申請的前提是什麼?你的公司很大、很有名、最好是國際知名的企業,舉例像是MBB(McKinsey、BCG、Bain)、Morgan Stanley、Facebook、Google。能夠進入這些公司,表示你有一定程度的優秀能力,而且這些公司的工作強度很強,你一年所做的專案可能抵過別間公司的二到三年,這是一個quality > quantity的概念!