要有管理人的經驗才能申請MBA嗎？
我有很多學生都不是manager，嚴格說起來一年大概只有5%的人才有這title。所以就算沒有title of manager 或管理人的經驗也沒關係，但最好有實際上領導（lead）過人！例如你身為某銀行的儲備幹部，在一個需要與行銷及財務部共事的特別專案，你身為 project leader，有時候甚至要指揮到比你官階還大的人，這是很微妙的關係（因為你的考評歸他管，他卻要聽你的話做這個專案的事），這就考驗你如何讓自己成為一個具有領導風範的絕佳領導者。而Adcom要找的就是這種人才！對MBA來說， 領導經驗絕對比管理經驗來的重要許多。
我可以用一封推薦信來申請所有的學校嗎？
同樣的題目HBS, Chicago, Kellogg, Columbia，還有許多學校問的一模一樣，學校當然不是偷懶不改題目，而是他知道題目出的越不同，越有可能推薦人懶得寫，越有可能是申請者自己寫。但還是有學校會出不同的題目，所以還是要把學校題目看清楚，絕對不是一封信打天下。
花六七百萬去念MBA，千萬別想著拿到學位就好：四個念MBA必把握的機會
MBA兩年是一筆六七百萬的投資，如此昂貴的投資到底能幫助你什麼呢？有些人是為了轉換職涯跑道，例如從工程師轉戰金融業；有些人為了提升自己的市場競爭力，得到快速升遷的機會；有些人想從台灣的分公司跳到美國總部，看看總部在做些什麼事，原因有很多，這也是我常常在和學生討論why MBA的重點，你要真的清楚自己為什麼想念，而不論原因為何，對多數人來說，MBA是通往成功的捷徑，對台灣人而言更是如此，畢竟台灣的就業及經濟環境，讓很多有野心的年輕人想透過MBA跳到更具競爭力的市場發展。
我還是個大學生，我可以為申請Top MBA做什麼準備？
看到妳問這個問題我感到...哎喲不錯喔，有在看我的部落格，哈！因為妳知道及早準備的重要性。很多人來找我，希望我協助申請Top MBA，卻得面對很多無法改變的事情，例如GPA太低、除了工作之外沒有任何活動表現，之類的「喔Sabina，我好後悔當時沒有多做一點什麼」，ㄟ後悔是沒辦法改變任何事情的，所以還是大學生的你，有幾個面向現在一定要顧好：
有台灣MBA學位還能去國外念MBA嗎？
我有很多學生是有台灣MBA學位的，但仍舊成功申請上歐美Top MBA，甚至有些學校明文規定不准有MBA學位的人，我還是有學生闖關成功，所以是會比較難，但不是說完全沒機會。Adcom的確會質疑為何你已經有了 local MBA，卻還要再拿一個歐美的MBA，這時你可以利用optional essay來好好說明。
崩潰！可以不要再重考GMAT了嗎？告訴你分數不高也能進好學校的關鍵…
最近和大家在週四喝一杯，讓我覺得我是不是口業造太多，太嚴厲了，顯然大家都很懼怕我（好啦我知道你會說是尊敬），但是讀者投書又一直問這個問題：「GMAT xx分要重考嗎，我...我可以不念嗎？！」基本上學生問我這個問題，大部分就是要討拍（大部分，不是你），你希望我說「恩您辛苦了，其實學校還是看工作經歷大於GMAT。」基本上這樣說沒錯，但是當其他申請者工作經歷很不錯，未來目標明確，essay花心思寫，GMAT又考得好的時候，你怎麼說服學校選你不選他？
工作經驗二年，可以申請到頂尖商學院嗎？
3年工作經驗是一個cut-off point，但沒滿3年仍可以申請的前提是什麼？你的公司很大、很有名、最好是國際知名的企業，舉例像是MBB（McKinsey、BCG、Bain）、Morgan Stanley、Facebook、Google。能夠進入這些公司，表示你有一定程度的優秀能力，而且這些公司的工作強度很強，你一年所做的專案可能抵過別間公司的二到三年，這是一個quality > quantity的概念！
我應該不用在essay裡談論太詳細的職涯規劃吧？
如果你覺得準備GMAT好花時間，那你也將會發現你需要花很多時間來寫essay，撰寫essay時 you need to be specific about your career option. 有很多人問我（很多我的學生都會問）：我不確定未來要做什麼，但好像是時候該申請MBA了！當我細問什麼是“是時候”？答案有千百種，舉例像是“我的同學很多人都在申請”、“工作上遇到瓶頸”、“感情不順遂（男朋友在當兵之類）”，各種答案都有，但是Top MBA不喜歡不清楚方向的人，你要告訴學校你的職涯規劃，以及為什麼要選這個學校！
你適合當CEO嗎？快來檢測你是否具備這5種特質！
我們討論過，Adcom在essay裡想找的是你未來可能成為時代雜誌封面人物的蛛絲馬跡，誰最常上時代雜誌呢？除了政治人物外，應該就是各企業CEO了。正要準備申請的你，工作三五年，你的工作範圍和層級，可能距離公司的CEO很遠，但是有些人格特質是從基層就可以看出來的，如果你老闆說過某某某很有潛力（希望是說你），你或許可以問問他，老闆你怎麼看的？以Adcom來說，他們希望essay裡面看到的是你會做對團隊最好的決定，你可以幫助他人成長，以及你有能力在小職務範圍做大影響力。
我還在考GMAT，可是聽說Round 1申請才有絕對優勢耶？
學校在這三個階段當然都開放學生申請，但Adcom怕國際學生來不及拿到Visa，如果你因為各種稀奇古怪的原因拖到R3才將申請資料交出去，學校也剛好欣賞你給你offer，最後你卻因為visa來不及申請到而必須放棄機會（這時候怨天怨地都沒用就只能捶心肝了）。再來，Adcom怕班級裡沒有足夠的diversity，他們希望收些特殊的學生，舉例像是國中老師或奧運選手。當R1、R2錄取了多數管顧和金融背景的人，R3的機會當然就多釋放給特殊背景的人，why? In order to create diversity!
