2017台灣MBA高峰論壇

2017台灣MBA高峰論壇

2017台灣MBA高峰論壇》把世界帶到你身邊,在IESE體驗真正的多元化

不同於美國MBA,國際學生比例約30%左右,IESE每年招收350人、分成5個班,其中有80%的國際學生,歐洲學生最多,亞洲學生約佔22%。Adcom Luis表示,亞洲學生當中,又以日本學生的人數居冠,而台灣學生去年有8人,今年增加到10人,大多是因為喜歡多元學習環境,以及紮實的case method課程。

2017台灣MBA高峰論壇》管理顧問非全能!面對不同挑戰,他們首重分析、溝通力

其實顧問並不是全能的,也會有遇到不熟悉產業的時候,但是他們懂得如何向外求援。不論是向組員、經理或合夥人請教,或使用公司提供的充沛資源,例如整合十幾年來做的報告、結論精華的資料庫,也可以與全球其他地區辦公室的topic leader多交流,共同完成一個專案,這也就是為什麼現今的顧問,特別重視溝通及解題的能力。

2017台灣MBA高峰論壇》嚮往進入企業工作?你得具備更好的軟技能

因為工作與生活的平衡逐漸受到重視,MBA畢業生的職涯目標從最熱門的管顧業、金融業轉至全球企業,2017台灣MBA高峰論壇請來5位任職於各大跨國企業的MBA校友擔任講者,他們認為職能再怎麼變,領導、社交及溝通等軟技能仍相當重要,而這些關鍵能力將成為你能與人區分高下的重要因素之一。

2017台灣MBA高峰論壇》不是一定要出國,才能學到新思維

有人問我,是不是出國前就要具備國際思維?我覺得國際觀只是個觀念,更重要的是個人的核心價值,如果你一直問自己why,就會找到核心價值,也會了解國際觀甚至出國為什麼重要,因此核心價值是一切的根本。而我常鼓勵學生走出去,其實也不一定指出國,你可以選擇到不同產業、體系的公司,透過各種碰撞及刺激,一樣能學習新思維。

2017台灣MBA高峰論壇》想當個成功創業家?你得是個有趣的人

創業家常常藉由不經意的想法而碰撞出來更多火花,所以富錦樹集團創辦人Jay勉勵台灣學生,「要記得玩樂,因為人生是玩出來的。」創立WeMo共享機車服務的Jeffrey補充,要當個成功的創業家,一定要把自己變成一個非常有趣的人,「因為商場上,除了開會還有很多交際場合,若你不有趣,別人不會想跟你建立好關係。」

2017台灣MBA高峰論壇》各學院交流頻繁、重視互助精神,Ross團結力量大

台灣人向來頗為青睞Ross這間學校,有個很大原因便是該校的校友很團結,加上密西根大學屬於運動名校,自然會更加嶄露這股社群情感緊密的氣氛。也許是因為這樣的團結氣氛,讓Ross商學院的學生跟其他學院沒有太大隔閡,即使是商學院的學生,也會常常選修其他學院的課程,與更多不同背景的學生交流,擴大人脈網絡。

2017台灣MBA高峰論壇》用科技展現協作力,成為勇於敲門的MIT Sloan一員

理工背景學生心中的最高殿堂-MIT Sloan,以豐富的創業資源及自由的校風聞名,在2017台灣MBA高峰論壇的招生說明會上,更是以科技展現協作能力,播放了多部在校生用心製作的影片,並透過台灣、波士頓即時連線,回答現場觀眾的提問,相信讓不少參與者感受到MIT Sloan的用心。

2017台灣MBA高峰論壇》摩根投信董事長Judy:學歷只是敲門磚,有目標才走得遠

2017台灣MBA高峰論壇,5月13日在台北國際會議中心展開,今年很榮幸邀請摩根資產管理台灣區負責人暨摩根投信董事長 Judy(石恬華)擔任主講嘉賓,她暢談EMBA帶來的改變及學習,也反問現場觀眾,「MBA就是職涯的解方嗎?」她認為MBA給的是資源及環境,但不是所有瓶頸的解答,年輕人必須清楚自己要走的路再行動。

2017台灣MBA高峰論壇》金融非唯一專長,Wharton致力培育跨界人才

2017台灣MBA高峰論壇,Wharton是主要贊助學校,我也很榮幸擔任這場校方活動的主持人,並與多位傑出校友一起向大家介紹Wharton。其實Wharton不只是一間以金融為專長的學校,其他如創業、科技等課程也在學校排行榜上名列前茅,加上多元發展、學習的環境,使得Wharton近年出現許多跨界人才。

2017台灣MBA高峰論壇》看懂數字背後的意義,你就是金融業要的人才!

談到金融業,不少人第一個想法都是:數學必須很好,Wharton校友Adam說:「很多東西用電腦都算得出來,數學能力非最重要的,關鍵在於對數字的敏感度,要能用數字分析對客戶公司或整個市場的好壞。」對於數字的敏感度,只是進入金融業的一個入門關卡,也有MBA校友認為,任職於投資銀行,更看重的是你做事的態度及專業知識。