推出Ask Sabina這個專題之後，陸續接到數十個問題，多數都不是三言兩語可以解釋完的問題，我將從 1）最常被問的 2）回答內容能幫助最多人 的問題開始回答。如果你有比較急迫的問題，例如你今年就要申請，時間剩不多了，那請你透過粉絲團message我囉。
【Ask Sabina】
你問我問題，我寫成文章，把正確、距離成功最近的角度分享給讀者。
Ms. W: 要有管理人的經驗才能申請MBA嗎？
我們先來釐清manage和lead的差別：
- Manage- 官位高、別人歸你管、需考評下屬、下屬的薪水是你付（或你可以決定是否加薪）。
- Lead- 為團隊訂定目標和願景、決策決定者、預算控制、做一些得罪人也必須要做的right thing、承擔風險、建立團隊的向心力等。
我有很多學生都不是manager，嚴格說起來一年大概只有5%的人才有這title。所以就算沒有title of manager 或管理人的經驗也沒關係，但最好有實際上領導（lead）過人！例如你身為某銀行的儲備幹部，在一個需要與行銷及財務部共事的特別專案，你身為 project leader，有時候甚至要指揮到比你官階還大的人，這是很微妙的關係（因為你的考評歸他管，他卻要聽你的話做這個專案的事），這就考驗你如何讓自己成為一個具有領導風範的絕佳領導者。而Adcom要找的就是這種人才！對MBA來說， 領導經驗絕對比管理經驗來的重要許多。
再說，若你是管理階級，Adcom還會覺得你怎麼那麼晚才申請MBA?為何不去申請EMBA?因為領導能力很重要，所以如果你是個人工作者，譬如工程師，那麼更需強調領導經驗，如果必要，規劃尾牙、舉辦公司茶會這些都算，盡可能把你的領導經驗告訴Adcom！（延伸閱讀：30歲仍想念MBA嗎？大齡申請的三大秘訣）
Sabina
【Ask Sabina】
這個服務的內容很簡單，你問我問題，我會把問答寫成一篇文章，與所有讀者分享。
會推出這個服務的原因是，在我的信箱／粉絲團裡面，每天會收到讀者的提問。久而久之，我發現很多讀者都有相同的疑問，如果能夠把這些問答貼在部落格上，應該會幫助更多的人。
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