正值中午的咖啡廳裡，坐滿了來用餐的客人，跟Leo約吃中飯的我提早到了，坐在位置上邊聽著旁邊的人哀號今年夏天實在是太熱，邊用眼睛搜尋Leo的身影，突然眼角瞄到一位穿著水藍色吊嘎、戴著太陽眼鏡的酷男朝我這走來：「哇，Sabina，我們好久不見了！」他是今年剛從Ross畢業的Leo，很愛健身、騎腳踏車，古銅色的肌膚配上muscle，摁女孩你們自己想像吧（只能說我老公Eric走不同路線）！
他全身散發著加州的氣息，陽光男孩的外型和咖啡廳外的大太陽實在很搭，「天啊，台灣實在好熱啊…熱到我跑去買了好幾件吊嘎，回台灣這陣子我幾乎只能待在室內，熱啊！」今年夏天真的熱到快蒸發，翻開menu想點些飲料來消暑，不如就來兩杯酒吧（正中午的喝酒像話嗎？）當然像話，週四晚上都有在和大家喝一杯的習慣，見到好久不見的學生，當然也要喝一杯摟！
找到自己真正的熱情所在
馬上要到Autodesk上班的Leo，對於新工作、新生活都很期待，他說：「公司位在舊金山，天氣好、環境好，而且我找了間很棒的公寓，下次你跟Eric來舊金山記得找我喔！」看到Leo找到夢想中的工作，我很替他開心，因為人一定要找到自已喜歡的工作，做自己有興趣的事情才會快樂，如果對自己從事的行業沒有熱情，就算公司福利很好，又位在居住環境超好的舊金山，也會覺得很空虛。像我是台大資工系畢業的，但如果現在要我寫code我會崩潰（笑），我還是做我自己喜歡做的事情，每天和學生一起討論why MBA吧！其實Leo一開始並不知道自已對科技業感興趣，他說：「如果當時沒有唸MBA，也許我現在就不會進入科技業，MBA給我一個很棒的環境去探索自己，身邊無時無刻充斥著很多機會，一路走來讓我發現自己的熱情所在。」
念MBA之前，Leo駐點在寶成國際集團的印尼廠，他是直到念了MBA才意識到自己對科技的熱忱。Ross有一個為時七週的project-based的課程叫MAP，四到六個小組成員，會被分配到一個公司或非營利組織合作專案，Google有參與這個計畫，且極度想發展東南亞市場，有印尼經驗的Leo因此被招攬去Google位在泰國以及新加坡的分部，從那時開始，他發現自己喜歡科技業，也因此他努力爭取到在Adobe暑期實習的機會，除了更進一步確認自己的興趣所在，也很喜歡科技業有所謂的work-life balance，在Adobe實習，讓他看到原來科技業的專案那麼有趣之外，也觀察到同事有趣的上班時間，他說：「他們星期二到四很認真工作，星期五呢常常不進公司，星期一呢，可能週末玩的太累，下午才會進辦公室，這種work style好棒！」（推薦閱讀：Ross MBA MAP- 學生必推的超棒課程）
校友網絡是最珍貴的寶藏
經歷MBA兩年，他體會到：「其實進科技業不需要MBA，但是對我而言，MBA幫我開啟很多扇門，帶給我很多機會，或許對有心想轉職的人而言，是一大利器。」Leo認為學校的地理位置很重要，未來想從事什麼樣的產業，最好先搞清楚那個產業在哪個地區盛行，然後選擇那個地區的學校，例如一開始就很清楚自己對科技業有興趣的人，就可以選擇位在加州矽谷這一帶的學校，因為這對人脈的維繫、找暑期實習和full-time job來說，都是加分。（也推薦：選擇MBA商學院，你一定要思考: Location!）
雖然Leo一開始並不知道自己會走科技業，所以申請學校時沒有將重心放在位於西岸的學校，卻也覺得Ross的確給了他很多幫助，特別是Ross的校友網絡，在recruiting時更是讓他感到揪感心，他說：「校友都很願意撥出自己的時間來跟我們聊聊，願意引薦他們的資源以及人脈，不藏私的大力幫忙；學校更是聘請了有科技業、新創經驗的officer，協助學生找科技業的工作，教我們各大科技公司的面試技巧。」的確，Ross的校友網絡一直都是這所學校很自豪的地方，對於像Leo這樣一路面試三十幾家公司的人而言，有過來人經驗的大力幫忙，更是一劑強心針。是的別懷疑，Leo的確面試了三十幾間公司，無論是大公司或是新創公司他都想試試看，但是相較於金融、管顧業，科技公司到Ross進行的徵才活動較少，因此Leo大部分都是透過校友介紹、off campus job posting來得知徵才機會。
一起來Break into Tech吧！
有豐富recruiting經驗的Leo分享：「科技是現在很夯的產業，很多人畢業之後都想往科技業發展，Ross有注意到這個現象，所以也越來越重視這一塊，而科技公司近年來有僱用越來越多MBA的趨勢，這對我們來說應該算是好事（笑）。」Leo會與在目標公司裡工作的校友聯繫，聊聊公司文化、現況發展、組織背景等等，透過內部的角度讓自己更加了解目標公司，除此之外也會上網找資訊，其中有個網站叫Break into Tech，網站內容豐富多元，教那些想進科技產業的人怎麼寫出科技公司喜歡的履歷表、cover letter，以及面試該怎麼準備，Leo說：「很棒的是，網站上也會告訴大家每間公司的文化差異，例如Apple很封閉、Google很開明、Amazon很操勞之類的，哈哈這些資訊在這網站上應有盡有，超級實用。」別看Leo現在笑笑地回想起recruiting那段時間，當時他可是每天處於緊繃的狀態，他說：「找工作時期，我每天壓力都很大，常常覺得自己好像快崩潰了，深怕找不到理想的工作。」哈哈，所有念MBA的人都是這樣過來的，現在回頭看，當時彷彿要世界末日的緊張不安似乎也沒什麼嘛（連金融風暴都遇過了我-甩髮）。
當時聽他說到舊金山找工作，就知道那會是一個挑戰，但是Leo一直是很有決心的學生，從申請開始就是，要用MBA轉職，已經是越來越難的，但是他做到了，很為他開心！所以啊，售後服務還幫你們看履歷表、cover letter的，算是有價值啦！
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