畢業後不可能留在美國當顧問？Kellogg MBA Tiffany：管顧業職缺多，國際學生別小看自己！
MBA之前擁有供應鏈相關背景的Tiffany，進入Kellogg後想嘗試不同工作，於是先在PwC與Booze & Company合併後創立的Strategy&顧問公司找到實習，也取得return offer。她認為美國管顧業非常缺人，很多同學暑期實習不是做管顧，都會在二年級嘗試應聘管顧業，也有不錯成果。
GPA較低，申請MBA該怎麼做？ Kellogg MBA Derek：將眼光放遠，用這些方法補強！
Derek在申請MBA的過程，總是不時提到低GPA的問題，但是我們一起檢視他的申請文件後，發現他很早就開始做出各種補強，也不斷衝高GMAT成績，最後申請進入M7。他回顧自已的策略之一，是審慎思考職涯發展，找到有發展、且真正有興趣的工作機會，多少補強低GPA的劣勢。
Podcast EP 12: MBA，然後呢？然後就練成 BCG 問題解決力囉！－BCG董事總經理暨全球合夥人 JT Hsu
3、4年前我們與BCG董事總經理暨全球合夥人JT Hsu聚餐時，對產業、人生等話題有了深度的對談，當時就想，如果能把這些談話內容分享給更多人知道有多好，因此有了這個podcast。 這一集，我們邀請JT聊聊他的新書《BCG 問題解決力》，分享如何在日常生活中培養問題解決力，運用時該注意哪些事？一起來聽他怎麼說。
申請MBA很重視挖掘自我 Wharton MBA Emma：從他人口中認識自己，是我意想不到的收穫！
我每年都會帶不少在MBB、四大管顧部門背景的學生，儘管他們常常在幫企業把脈、分析產業問題，但是要將這樣的分析能力用到自己的身上，沒這麼容易！Emma表示：「這次我聽了Sabina的建議，以『申請MBA』為由，希望同事跟我聊聊關於我的人格特質，才發現他們眼中的我，有這麼多我沒想過的特質。」
Podcast EP 11: MBA，然後呢？然後就展開大冒險了！－IESE 校友 Raymond Hsu
我們總會跟畢業較久的 MBA 校友聊到，MBA 讓我們勇於冒險，而我們又是如何將這樣的冒險精神內化到生活、職涯當中。 這一集，我們找來 IESE 校友，也是投資公司 Cabital 的創辦人兼執行長 Raymond Hsu， 聊聊他在非洲、亞洲的職涯經歷，以及從傳統金融業挑戰金融創新，踏入數字貨幣的創業路歷程。
LEAP workshop分享》支付產業在做什麼？問問在Master Card、Paypal 工作的他們就知道！
支付產業的蓬勃發展，讓人無法忽視，所以我跟Rosa每月固定舉辦的LEAP workshop，邀請到USC Marshall校友、現為Paypal資深產品經理的Nicolas，以及現任Master Card大中華區資深項目總監的昱亞，分享他們在產業的所見所聞，也將精華節錄在這篇文章分享給有興趣的讀者。
因為 MBA 面試認識更多校友，成為申請的意外收穫！Insead MBA Chewei：面試第一準則，讓對方喜歡你！
MBA面試是讓很多學生苦惱的事，不過錄取Insead的學生Chewei 所說，把面試看成一道菜，面試的回答是「菜餚美味程度」，討人喜歡比較像「菜餚的擺盤」，一場好的面試應該要兩者兼具。他說：「我每一場面試都在想，要展現真誠的自己，謙虛、有禮貌、討人喜歡，不會有自大、講話詞不達意、沒重點等負面人格特質。」
Podcast EP10：MBA，然後呢？然後 working mom 就出書了！－MIT Sloan 校友 Jossy Lee
找到一份喜歡，而且能運用自我優勢的工作，是再幸福不過的事，但是當我們成為職場父母後，如何在工作、家庭間取得平衡，讓下一代瞭解我們對工作的熱情？投身教育產業的 MIT Sloan 校友 Jossy，將談談她如何善用自我優勢的經歷，還有最近跟團隊籌辦新學校、又推出繪本－Mommy Goes To Work 的生活。
如何用 essay 表達過往工作精華？CBS MBA Hugo：學會精簡表達是第一步！
Hugo 一開始的 essay 寫滿了專有名詞，而且艱澀的工作內容讓他很難用一兩句話精簡、講出重點。不過我這幾年陪伴很多金融業的學生申請 MBA，身邊也很多在金融業工作的 MBA 校友，所以我覺得重點是要幫助 Hugo 講出做這些專案的精神，而不是專案的細節。
申請過程經歷許多自我懷疑 Kellogg MBA Yvonne：如果不是申請MBA，我沒有機會更認識自己！
Kellogg Yvonne 在與我討論她眾多經歷的過程中，就逐漸發現自己的亮點，她表示：「如果沒有申請 MBA，我不會發現自己過去的每個職業選擇，其實都有跡可循。像是我對食物有種莫名的熱情，一直以來，我都以為是遇到的工作機會影響了職涯選擇，反過頭來看，比較像是我對食物的熱情，影響了職業選擇。」
