一堂讓同學落淚的課，意外凝聚班級情感！看哈佛如何討論種族議題
在美國這個文化大熔爐，沒辦法漠視種族、身分認同、性別等議題，哈佛商學院更是刻意在課堂上「置入」此類話題，目的是讓這些優秀的未來領導者，習慣討論這些重要的議題。Yi-Chen認為，自己要先對這些議題有想法，才能理解其他人的價值體系，達到交流的真正意義。
美西實習不是只有科技業！CBS Athena：進入MBA，才發現還有這種實習選項！
很多人以為，在美西只有科技業的實習機會，不過CBS的Athena跟我分享了另一種可能，MBA之前任職於私募基金的她，主要投資科技產業，如今能找到延續專長的實習，她說：「其實我也是進了CBS才了解投資銀行負責科技產業的團隊總部大多設在西岸，東岸的TMT team幾乎都以Media及Telecom的交易案為主。」
踏上跟別人不一樣的路，畢業後到杜拜當顧問 CBS MBA Adam：相信自己的選擇，活在當下最重要！
學生從MBA畢業後，有人想留在美國或回亞洲工作，近來也開始有學生想趁年輕到歐洲、中東地區闖一闖，CBS學生Adam就是其中一人。Adam暑假到知名顧問公司Kearney杜拜辦公室實習，之後又拿到return offer，開始在中東的顧問生活，來看看他的分享及選擇職涯時的心態與感觸。
挺過科技業13關面試！她活用學校資源，順利找到實習職缺
過去從事行銷業的Adrienne，計畫在MBA暑期實習挑戰科技業。雖然她沒有科技背景，但是運用Kellogg提供的豐富資源，幫助她順利找到實習職缺。她分享了學校資料庫、社團、面試準備群組以及研讀校友代代流傳的「葵花寶典」經驗，讓她在面對科技業13關的面試當中，過關斬將，勇闖科技業！
Wharton MBA Glen：商業與工程領域逐漸模糊，必須盡早培養跨領域能力！
Wharton在校生Glen這兩年除了MBA的課，也自己選修了不少數據分析相關的課程，他會想在這方面多下些功夫，跟在Amazon的實習經驗有關，若能學到數據分析的技能，未來工作會變得更得心應手。Glen補充，未來商業跟工程的領域會越來越模糊，要盡快學習跨領域的能力，才能面對更多挑戰！
金融業不是只有傳統銀行 Chicago Booth Maggie：Boutique bank團隊小、升遷快，是我選擇投入的主因！
Chicago Booth學生Maggie選擇投入boutique bank，我問她跟傳統銀行的差異在哪，Maggie說：「其實boutique bank從以前就存在，只是亞洲都還是以大行為主，我覺得這類型銀行的優點在於團隊比較小，升遷相對快，更多直接與團隊前輩工作學習的機會，而且薪水、獎酬制度不比大行差。」
畢業後先到管顧業或企業工作？Wharton MBA Andy：時代在變，到企業累積經歷，也是一個不錯選擇！
新冠疫情至今已經兩年，不管是上課方式、社交或者是找工作，對正在念 MBA 的學生們都是一場不一樣的考驗，因此我約了 Wharton 一年級的 Andy 上線聊聊他找實習及入學後對未來規劃的看法。我們還討論了 MBA 畢業後應該先進管顧業或企業工作的心態，我也鼓勵他把握手上的多個選擇，做出最不後悔的決定。
Stanford以人為本，剛入學的他說：處處感受到學校用心！
一提到Stanford，大家都想到創業，不過在校生Mr.S說，學校提供的資源很多元，因為GSB前院長、同時也是Ford Motor前總裁的Arjay Miller從70年代就開始提倡均衡卓越的文化，奠定了GSB在各領域追求平衡及榮譽的校園文化。從數據來看，GSB在國貿、行銷、會計等專業領域都名列前茅。
學校開課教人變幽默？Stanford GSB Ethan：這些才是讓我難忘的軟實力課程！
Stanford GSB在校生Ethan分享，學校有堂課講的就是幽默在現今商業社會的重要性，教授也會引導學生發現自己與他人的幽默感，並與領導力結合，讓組織更有凝聚力。越來越多學校會開設這種培養軟實力的課程，不過Stanford開課教人變得幽默，這麼有趣的課程還真是創新，真不愧是走在時代尖端的頂尖名校啊！
Columbia MBA Fay’s Diary：我已經累到每天都要喝兩杯咖啡才能活下來
美國人真的很有事。從早上八點開始就有早餐會，九點開始各種課程，時不時穿插一些和學長姐討論的時間，team building，晚上還有optional的social event，或者是必須參加的party，沒有趴踢或活動的話，那一定有作業或case study要讀，而且隔天上課就要用。
