求職面試如何見招拆招？Case Interview練功技巧全公開
美國公司常在面試時使用case interview，面試官會提供背景資訊及待解決的問題，再由你根據現有資訊提供建議。遇到case interview如何見招拆招，最後演變成無招勝有招的最高境界？我根據自身經驗列出可參考的書籍及學校提供的資源，希望你早日出師，找到屬於自己的答題框架！
美商專業經理人：別太把自己當一回事，才有成長的機會
4月Mingle Event請到美商亞培糖尿病照護事業部台灣、香港及韓國總經理的Sean分享他的職涯選擇，過去10年在不同產業之間游刃有餘轉換工作的他分享，堅持是邁向成功的不二法則，另一點則是要常放低身段，別太把自己當一回事，才能聽進各種建議，適時調整心態及做事方法。
超乎期待的商學院生活！拋下繁重的課業、數不完的徵才活動，原來還可以這樣玩
Constance參加由Wharton學生主辦的旅行，跟兩三百人一起去Colombia玩九天，旅行途中，大家舉行一場競賽，看誰可以用最便宜的價錢買到帽子，參賽者可以用任何方式跟攤販殺價，Constance：「這超有趣的！最後我的好朋友殺出重圍，拿到冠軍，以台幣30元的價格買到一頂草帽，哈！」
別因為計較薪資，失去累積能力的機會！聯發科、小米前CFO- 喻銘鐸談「挑戰自我的勇氣」
之前就久聞Mingto的豐功偉業，但是他超級謙虛地說都是剛好、是運氣，成功的人講起話來都好輕鬆，彷彿掌握這幾十年的每一個機會，都是機緣巧合，想想，從金融、管顧到新創產業，Mingto坦然放下現有的資源，一次又一次勇於挑戰未知，卻也一次次在新創產業中旗開得勝，累積實力和經驗，果然是我華頓的學長！厲害！
Harvard MBA Yi-Chen’s Diary：「人」才能帶領企業走出困境與解決歧視問題
Tessei提供日本新幹線的清潔服務，每次平均只有7分鐘清掃列車，一天平均清掃120-168輛列車。過去幾年利潤降低、士氣低落、清潔成效欠佳、工安事件頻傳，如果你是老闆會採取什麼行動？當我們都預期從營運的角度討論專業分工、人員編制以提升效率時，沒想到最後居然發現士氣和榮譽感是組織最大的問題！
職涯選擇都是憑直覺，申請如何串連經歷？UCLA Anderson Michael：走過申請，更加瞭解每個選擇背後的初衷！
UCLA Anderson 學生 Michael 回想，面對申請截止日逼近，他邊準備考試，也邊跟我討論 essay，我們花了很多時間將每段職涯經歷之間的邏輯串連起來，他說：「我是電機系畢業，先去新創公司，又從 BD 跳到 VC，這樣的職涯經歷，要花很多時間把零散的拼圖串在一起。」
Podcast EP3：然後公司就發達了！- Wharton 校友 Mingto (上集)
很多剛從 MBA 畢業的校友，想要回台灣工作，總擔心機會成本太高，會有損失，但是把眼光放長遠來看，這些風險真的有這麼高嗎？這一集，我們找來 Wharton 大學長 Mingto，聊聊他從全球金融業轉戰台灣本土企業的心態，以及他如何在台積電、聯發科及小米科技等公司累積經歷，一起來聽他怎麼說。
MBA跨世代對談》創業不會有準備好的一天，每一步都要盡力把路走得更寬！
3月的 LEAP workshop，找來剛結束VC實習的Kellogg在校生Gino ，與中歐CEIBS校友、蜂行資本創辦人之一的Yan來聊聊美國、台灣的 VC 現況及創業心態。從兩人的對談中，可以聽到許多 MBA 在校生對於下一步的掙扎，還有 MBA 校友回顧過去的寶貴建議。
非工科背景，想當科技業PM？看她用3面向自我剖析
最近好多學生都想前進矽谷，為此我特別找了Wharton的學妹Janet聊聊，她用3個面向分析自己的優勢，並立定目標前進。我認為大家都能學習她的做法，從一開始有興趣的開始，一邊努力研究產業，一邊在MBA藉由不同資源，瞭解自己的興趣及專長，將之結合，逐步找到喜歡在矽谷工作的方向及原因，做最準確的自我市場定位！
申請MBA不如想像中簡單！Cornell MBA David：深入瞭解學校才是終極之道
David在申請MBA初期，只想著要完成參加info session、與校友聊聊等項目，卻忘了靜下心來，思考自我優勢如何與學校特點結合，也不夠瞭解學校在找什麼樣的人，跟職涯目標有什麼連結。在R1申請未得到理想結果後，他找到改進方向，最後順利進入Cornell Johnson，並獲得獎學金25000美元。
