Apple員工第一守則：保密、保密、保密！Apple實習生告訴你，公司高規格保密原則
蘋果對於研發的保密程度讓他大開眼界。在新進員工訓練的第一天，台上的主管就直接聲明：「請專注於自己團隊的事情，不要去干涉、探聽其他團隊在做什麼事。」我以前也聽過其他學生分享，進入蘋果工作，連自己家鄉在哪都不能隨便說，因為假設你從Detroit來，有人會聯想蘋果是不是在發展無人車，有點扯！
前進矽谷科技業 》工科背景的台灣女生，成功轉戰Google總部
雖然現在聽Angela講起實習的過程滿是開心，但她當時可是很晚才拿到Google給的offer，Angela：「我覺得這是國際學生會感到無力的地方，因為願意收國際學生的只有像是Google這種大公司，所以就會看到一群國際學生頭上都有烏雲，一副絕望的樣子，卻又殺氣十足的隨時準備爭個你死我活。」
沒看這篇，別問如何找工作！頂尖商學院學生分享超實用「工作秘笈」
很多人來念MBA是把這裡當作職涯轉換的跳板。我覺得這完全沒有錯。但是在這裡的國際學生如果想留在美國工作，最常遇到的困境是-沒有美國身分，所以即使你很優秀，看著美國同學接面試信接到手軟，這樣的辛酸場面是很真實的。(心中OS: 恨自己沒有從十八歲就觀落陰知道自己要去念MBA，早點開始抽綠卡)
MBA找實習像震撼教育！Chicago Booth Maggie：對金融業的熱情，帶我走過這段過程
還記得Chicago Booth學生Maggie第一次跟我評估時，就提到自己的目標是進入投資銀行，讓我在電話那頭也感受到她的嚮往。進入MBA之後也沒有改變，她在歷經找實習的重頭戲之後，與我分享了許多她金融業實習的獲得，期間藉著Booth學長姐的幫助，讓她成長了不少！
MBA不是萬靈丹！為什麼念了MBA，面對的挑戰更困難？
有半數以上的學生在申請MBA前，不會意識到進入MBA之後面臨的各種挑戰。我是個只說實話的人，常在學生確定錄取後，不斷給他們心理建設，擔心他們進MBA後，覺得跟想像有落差而陷入困境，而Ross學生Evelyn一句「MBA不是萬靈丹」，更是說到我心坎裡，希望未來的申請者能做好充分的準備，並養成隨機應變的能力。
爭取法國美妝品牌行銷實習職缺，HEC Paris Andrew：第二外語很重要，懂亞洲文化更能加分！
想要挑戰海外行銷工作，必須夠瞭解當地文化，以國際學生的身分來看，相對來說不是那麼容易獲得雇主青睞。HEC Paris的學生Andrew表示，過去工作經歷與全球市場開發有關，因此成為他的優勢，加上很多精品業都將總部設在法國，總部內都有全球市場相關的部門，所以他都以相關部門作為目標，此外，第二外語也很重要。
從《被動等待》到《主動社交》，商學院學生融入西方文化的重要關鍵
Fay說雖然找工作壓力大，但在學校，她現在很喜歡跟來自不同背景、產業、文化的人聊天，甚至覺得跟外國人打招呼和開玩笑是再自然不過的事情，對比一開始剛到紐約時的畏懼，她變得如此open-minded，願意敞開心胸去認識每個人，我真的為她感到開心。
實習沒著落、不斷懷疑自己 他說：MBA是裹著糖衣的毒藥
就讀CBS的Oscar，因為找實習花了多一些時間，讓他一度懷疑自己，還形容「MBA是裹著糖衣的毒藥」，看來受到的打擊很大。面對校外招募學校資源不夠完整的情況，他土法煉鋼到各個公司網站研究、寫信找人。我認為，MBA或許給的資源很多，但是若能多加磨練自己找資源的方法，未來也會很受用的！
用「內斂」打進臉書實習－誰說嗨咖才能念MBA，找到好工作？
Warren這麼形容自己：「在團體中，我一向不是最耀眼的那一個，在吵雜的party場合裡跟大家喝酒、玩樂，也不是我的強項，所以我參加社團，當上幹部，盡心的付出，讓大家了解、信任我。」是啊，這也是一種做法，沒有非得什麼性格的人才適合念商學院，每個人的個性不同，重點還是要找到適合自己的lifestyle。
金融業社交場合聊什麼？話題該怎麼切入？ Wharton MBA Annie：找實習，是磨練心力、實力的過程！
Annie表示，國際學生的文化、語言都不一樣，加上很多銀行的交易還是著重於美國市場，要怎麼聊天及切入重點，都必須好好思考及練習。她說：「在不能聊專業技能的情況下，通常都會以背景、經歷開始，因為人與人建立關係的方法，都是從找出共同點開始，如果遇到也是國際背景的，就會多聊聊這塊。」
