我還在考GMAT,可是聽說Round 1申請才有絕對優勢耶?

學校在這三個階段當然都開放學生申請,但Adcom怕國際學生來不及拿到Visa,如果你因為各種稀奇古怪的原因拖到R3才將申請資料交出去,學校也剛好欣賞你給你offer,最後你卻因為visa來不及申請到而必須放棄機會(這時候怨天怨地都沒用就只能捶心肝了)。再來,Adcom怕班級裡沒有足夠的diversity,他們希望收些特殊的學生,舉例像是國中老師或奧運選手。當R1、R2錄取了多數管顧和金融背景的人,R3的機會當然就多釋放給特殊背景的人,why? In order to create diversity!

低GPA不代表進不了Top 15 MBA

GPA 3.0是申請Top MBA 的cut-off point,低於3.0學校當然會對你有所質疑,但你仍舊有機會用optional essay去彌補從前不在乎成績的年少輕狂,像我很多大學GPA低於3.0的學生,最後還是能申請上甚至M7的學校,除了工作經驗、GMAT成績以外,optional essay也很重要。Optional essay不同於其他的essay,它的主要功能是拿來解釋你的低GPA、career gap、推薦人為何沒找現在工作上的主管、已經有了一個台灣的MBA學位,為何還需要另一個MBA,以上問題你都可以在optional esssay裡好好解釋給Adcom聽。

兩個理由告訴你,為什麼上班族千萬不要離職來申請MBA

如果你週末有空去看電影,你就有時間準備 GMAT;如果你工作朝九晚八,你就有空準備 essay。這樣說好了,你每年看我們榜單,說那些「申請上哈佛的人還不都是管顧業、金融業?」你覺得他們申請很容易嗎?他們一週工作時數大概 100個小時不誇張,甚至有人一週五天都在 business travel,他們都沒有離職申請,你覺得你真的需要 quit嗎?

我該今年申請MBA還是明年再申請?先搞清楚這四種情況大不同

如果你正在轉換跑道,手上有一些新的工作機會,那你要考慮的或許是,這個新的機會會不會讓你申請上 top MBA 的機率大大增加?例如你從一個較小的公司跳到國際知名的公司,如果今年申請,你的新公司資歷還不到半年,今年申請會不會加不到分?我覺得如果你的產業、function是一樣的,你就可以今年申請,因為你到另一家公司,不會需要一段時間上手,反之,如果你換了產業或 function(例如本來作行銷,現在做財務),那你應該累積一定的經驗再申請,才有辦法「用」到這個新資歷帶來的加分。

別急著昭告天下「我被錄取了」,先想想這七件事吧!

Share your excitement, but be mindful- 很多人拿到admission offer會高興的昭告天下,在facebook寫了一長串的感謝文,有如得到奧斯卡獎,但你有沒有察覺到,同時間有很多人是還沒有拿到offer,或是被拒絕的,想想他們的感受,也許你的感謝可以低調一些。

崩潰!可以不要再重考GMAT了嗎?告訴你分數不高也能進好學校的關鍵…

最近和大家在週四喝一杯,讓我覺得我是不是口業造太多,太嚴厲了,顯然大家都很懼怕我(好啦我知道你會說是尊敬),但是讀者投書又一直問這個問題:「GMAT xx分要重考嗎,我...我可以不念嗎?!」基本上學生問我這個問題,大部分就是要討拍(大部分,不是你),你希望我說「恩您辛苦了,其實學校還是看工作經歷大於GMAT。」基本上這樣說沒錯,但是當其他申請者工作經歷很不錯,未來目標明確,essay花心思寫,GMAT又考得好的時候,你怎麼說服學校選你不選他?

MBA 申請旺季到!你今年準備好了嗎?

很久沒時間寫文章,因為正值一年中最忙的時間 - MBA申請旺季!通常秋季班開課的歐美商學院,一年中有兩個繳交申請文件的截止日,第一輪 Round 1 (R1) 在九月底、十月初,第二輪 R2 在一月初。申請 MBA 需要考 Toefl 和 GMAT/GRE,所以以往很多學生都是「自以為」七、八月再去考試,九月來寫商學院要求繳交的 essay,『應該來得及吧?』就這樣,很多人因為分數不理想,重考再重考,第一輪往往來不及申請,甚至今年來不及申請;重考到好成績的,再短短一兩個月想要申請原本計畫的七八間學校,最後可能只申請了兩三間。

被GMAT大魔王亂了手腳嗎?但你還有這幾件事要做

最近送別很多今年要入學的MBA新生,也很期待他們未來的專訪;和學生聊到討論essay的過程,雖然辛苦,但是學生跟我都收穫很多,最後,大部分學生聊到GMAT,還是冷汗直流。我了解,你每天工作很忙,上班要表現得好,畢竟還要找老闆寫推薦信,下班要準備考試,GMAT以後還有托福,有些人還在補習,有人已經考過一兩次,但是不理想,一邊想著接下來的essay都還沒開始,眼看deadline就要席捲而來,怎麼辦?!

頂尖MBA超重視「團隊合作」能力,就算essay沒問你也要用這三種方式展現出來

為什麼今年Wharton要出一個teamwork的題目?為什麼Kellogg,Yale往年出的essay題目,都在問申請者的teamwork經驗?為什麼Ross,Duke都如此強調teamwork的重要性?因為這是一個群體社會,你可以有很豐富的專業知識,但如果你不想只是當個專家,如果你想往上爬到管理階層,有朝一日成為影響力十足的高階主管,那你一定要瞭解團隊有多重要,要知道,一個人的力量始終有限,單靠一人是成不了大事的。

工作經驗二年,可以申請到頂尖商學院嗎?

3年工作經驗是一個cut-off point,但沒滿3年仍可以申請的前提是什麼?你的公司很大、很有名、最好是國際知名的企業,舉例像是MBB(McKinsey、BCG、Bain)、Morgan Stanley、Facebook、Google。能夠進入這些公司,表示你有一定程度的優秀能力,而且這些公司的工作強度很強,你一年所做的專案可能抵過別間公司的二到三年,這是一個quality > quantity的概念!